متابعات- الزاوية نت- دفع العاملون في شركة مطارات السودان المحدودة، في بيان بجملة من المطالب العاجلة إلى السلطات المختصة تتمثل في تكليف جهة رقابية مستقلة لإجراء مراجعة شاملة لكل الحسابات المالية منذ اندلاع الحرب، فتح تحقيق إداري محايد في قرارات الفصل والتعيينات.
وشملت المطالب مراجعة سياسات الحوافز والإعاشات لضمان العدالة بين جميع العاملين، الإسراع في صرف كافة المستحقات المتأخرة وتفعيل قنوات رسمية للحوار بين الإدارة والعاملين ومراجعة شاملة للمنصرفات والإيرادات منذ اندلاع الحرب.
وتضمن البيان عدد الملاحظات تمثلت في مراجعة آلية تعيين الإدارة العليا في العام 2020م، قرارات فصل طالت عدداً من الكفاءات المؤهلة خلال فترة لجنة إزالة التمكين، ارتفاع الصرف على الإيجارات والحوافز والسفريات دون وضوح المعايير، استمرار استقطاع العلاج رغم ضعف أو غياب الخدمات العلاجية المقدمة للعاملين.
وقال البيان إنه في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد منذ اندلاع الحرب، وما ترتب عليها من تحديات إدارية ومالية، يعبّر العاملون بشركة مطارات السودان المحدودة عن بالغ قلقهم تجاه جملة من الممارسات والقرارات التي أثرت سلباً على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي والأداء المؤسسي.
وأكد العاملون أن الشركة تُعد مرفقاً استراتيجياً مهماً، مما يستوجب أعلى درجات الشفافية والانضباط الإداري والمالي إلا أن الواقع الحالي بحسب إفادات عدد كبير من الموظفين يشير إلى وجود اختلالات تستدعي الوقوف عندها ومراجعتها بصورة عاجلة.
وأكد البيان عدم صرف مستحقات بعض العاملين في الوقت الذي تتوفر فيه السيولة، بحسب إفادات داخلية، تفاوت ملحوظ في الإعاشات والحوافز بين الموظفين، ضعف قنوات التواصل بين الإدارة العليا والعاملين وعدم إتاحة فرص مقابلة الإدارة أو مناقشة القضايا المهنية.
ويؤكد العاملون أن طرح هذه القضايا لا يستند إلى دوافع سياسية، وإنما ينبع من حرصهم على حماية المؤسسة وصون المال العام وضمان العدالة والشفافية داخل الشركة.
ويجدد العاملون تمسكهم بمؤسستهم وحرصهم على استمرارها كمرفق وطني استراتيجي يخدم البلاد، مؤكدين أن الإصلاح والشفافية هما السبيل الوحيد لتعزيز الثقة وضمان الاستقرار المؤسسي في هذه المرحلة الحساسة.
المصدر طيران بلدنا
